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我想问一下我在一个小公司上班,一个月多了还没有签合同,打卡之类的也没有买五险一金

广东-东莞 05-02 17:11  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
我想问一下我在一个小公司上班,一个月多了还没有签合同,打卡之类的也没有买五险一金,按小时算19一个小时,但由于老板拖欠很多工资和货款,我找他辞职了,可不可以一次要完工资,或者找劳动局,起诉他一次性拿完,因为他还欠很多不干的人工资,答应别人几号给,可最后都没给
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全部答案
回复时间: 2021-05-02 18:25
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询(非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰)。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书   监察大队和仲裁委的区别:(一)性质不2113同:劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,5261有行政处罚权;劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序,没有行政处罚权。    (二)处理的对象不同:劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构,不处理劳动者;劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。    (三)处理的方式不同:劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理;劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。    (四)受理时效不同:劳动监察的受理时效是二年(违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处),劳动争议申请仲裁的时效期间为一年(仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算)。    (五)针对的方向不同:劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护,劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554848积分
回复时间: 2021-05-02 19:21
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-05-02 19:42
可按照仲裁来维权的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193951积分
回复时间: 2021-05-02 23:18
可以要求,可以到劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
回复时间: 2021-05-02 17:33
所以要求一次给完。
回复时间: 2021-05-02 17:36
你好,这种情况是遇到套路贷了,套路贷常常制造资金走账流水等虚假给付事实,按照虚高的“借贷”协议金额将资金转入被害人账户,制造已将全部借款交付被害人的银行流水痕迹,随后便采取各种手段将其中全部或者部分资金收回,被害人实际上并未取得或者完全取得“借贷”协议、银行流水上显示的钱款。要仔细分辨套路贷与民间借贷的区别。遇到及时咨询专业人士,可联系讲解处理意见
回复时间: 2021-05-02 17:38
你好,这种情况是“套路贷”,“套路贷”常常利用借款人急缺钱的心理,先签订合同,后面放款时就会出现要交会员,或者卡号错误的情况,建议及时咨询专业人士
回复时间: 2021-05-14 20:05
可以投诉到劳动局
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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