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9级伤残单位需支付工伤费用多少？

广东－深圳 05-06 15:14 悬赏 5 发布者:152194…… 给我留言回答:(13)

单位有一员工2013年发生工伤事故，经鉴定为9级伤残，医疗期后回到原岗位继续任职，2021年员工申请离职，请问单位除了支付该员工当月的正常出勤工资和一次性伤残就业补助金（员工8个月的工资）以外，还需要支付其他的费用吗？

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[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
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回复时间： 2021-05-06 15:16

要看有无上社保

追问：

单位有为员工缴纳社保的

回答：

解除劳动关系统伤残赔偿及医疗补助金由社保基金赔偿

[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
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回复时间： 2021-05-06 15:29

有没有社保

[河南-郑州]
崔新江律师 VIP
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回复时间： 2021-05-06 15:35

这个工伤待遇赔偿：
一次性伤残补助金，
一次性伤残就业补助金，
一次性医疗补助金，
停工留薪期待遇，
交通事故，
护理费，
医疗费的啊。

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
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回复时间： 2021-05-06 16:04

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2021-05-07 15:43

先申请工伤认定后再做鉴定的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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4543146积分

回复时间： 2021-05-07 16:24

须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师帮忙核算一下

[广东-广州]
陶雄利律师
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回复时间： 2021-05-06 15:22

当然有

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322339积分

回复时间： 2021-05-06 15:23

要看是否解除劳动关系

[河南-郑州]
王丽侠律师
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回复时间： 2021-05-06 15:34

是需要看有没有社保，

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2021-05-06 18:41

一般来说，先申请工伤认定后再做鉴定。如需要进一步咨询，可与我联系。

[广东-深圳]
陈明晓律师
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回复时间： 2021-05-06 18:41

没有其他了。

[广东-东莞]
黄俊律师
29104积分

回复时间： 2021-05-06 18:43

没有其他了

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2021-05-07 09:56

有没有社保

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