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我妈无故被放长假,她的岗位在初放假时就有人顶替,请问这是变相开除吗

江苏-无锡 05-07 09:57  悬赏 0  发布者:seno 回答:(13)
我妈无故被放长假,她的岗位在初放假时就有人顶替,请问这是变相开除吗,而且没有签合同,没交社保
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全部答案
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230468积分
回复时间: 2021-05-07 10:08
你母亲可以向当地劳动部门求助。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1018498积分
回复时间: 2021-05-07 10:13
可以起诉解决的
  • [江苏-无锡]
  • 周磊律师 VIP
  • 电话:18012392299
  • 51335积分
回复时间: 2021-05-07 10:42
向劳动部门反映处理
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561955积分
回复时间: 2021-05-07 15:18
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-05-07 21:20
属于违法解除合同情形,如果是劳动关系的
回复时间: 2021-05-07 10:03
你好,属于违法解除合同情形,如果是劳动关系的,可以向单位主张赔偿金。
回复时间: 2021-05-07 10:04
什么时候入职的?放假期间单位至少应当支付最低工资
回复时间: 2021-05-07 10:26
可以向当地劳动部门求助
回复时间: 2021-05-07 10:26
长假的话看要求发放基本工资的,
回复时间: 2021-05-07 10:43
可以向当地劳动部门求助
回复时间: 2021-05-07 11:07
可以向社保部门咨询具体政策。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-05-07 11:19
可以要求单位支付生活费
回复时间: 2021-05-07 20:07
你妈现在多大年纪了?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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