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你好,请问没有签订劳动合同,公司还欠了两个月的工资,也没有明确欠工资的理由
河南-郑州 05-10 11:20 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(10) 你好,请问没有签订劳动合同,公司还欠了两个月的工资,也没有明确欠工资的理由,应该怎么办?
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回复时间: 2021-05-10 11:26
你好,建当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
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回复时间: 2021-05-10 11:29
收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
- [云南-昆明]
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回复时间: 2021-05-10 11:43
你好,此种情况如果需要主张拖欠的工资的可以到当地劳动监察大队进行投诉处理,如果还需要主张未签订劳动合同双倍工资的可以申请劳动仲裁
- [北京-西城区]
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回复时间: 2021-05-10 14:53
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-东莞]
- 杨慧律师
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回复时间: 2021-05-10 11:32
可以维权
- [河南-郑州]
- 张振松律师
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回复时间: 2021-05-10 11:48
您好,可以保存证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求发放工资
- [山东-济南]
- 周治强律师
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回复时间: 2021-05-10 14:04
可以去当地劳动局申请劳动仲裁
- [河南-郑州]
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回复时间: 2021-05-11 09:24
你好,可以直接收集证据申请劳动仲裁解决
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2021-05-11 11:16
申请劳动仲裁
- [河南-郑州]
- 安康律师
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回复时间: 2021-05-12 14:30
可以进行劳动仲裁.
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