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签了合同还没拿到,到上班地点后与公司说的工作作内容、地点等不

江西-赣州 05-16 01:00  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(4)
签了合同还没拿到,到上班地点后与公司说的工作作内容、地点等不一致,合同签的6个月的但是上班后发现不一致想离职,并且还有未成年安排在夜场,这样公司起诉我们能成立吗;需要我们交违约金吗,培训期间住的房费说会报销 要是走了还能拿到吗
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  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1018809积分
回复时间: 2021-05-16 08:16
看具体证据分析
回复时间: 2021-05-16 09:47
可以直接按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间: 2021-05-16 12:21
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194208积分
回复时间: 2021-05-16 14:49
可以到劳动监察投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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