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早上没起来迟到两个小时给公司打电话说明情况后 领导告诉我算旷

吉林-白山 05-20 10:32  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
早上没起来迟到两个小时给公司打电话说明情况后 领导告诉我算旷工并且被开除了 发放工资时还算旷工一天扣除了三天工资合理吗 并且没有签订劳动合同可以要求公司赔偿吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-05-20 10:37
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师, 或加微信(手机微同号)。
回复时间: 2021-05-20 16:21
申请仲裁。
回复时间: 2021-05-20 16:56
可以直接按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552691积分
回复时间: 2021-05-20 20:32
可以要求公司赔偿
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2021-05-24 20:59
申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-05-20 10:51
如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
回复时间: 2021-05-20 11:14
可向当地劳动保障监察机构投诉举报
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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