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在合肥实习，提前跑了，不发工资违法吗？
安徽－合肥 05-21 14:06 悬赏 0 发布者:20210521wouf 回答:(9) 在合肥实习，提前跑了，不发工资违法吗？
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你好，建议到当动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决
- [江苏-常州]
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回复时间： 2021-05-21 15:54
违法的，建议申请劳动仲裁解决
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