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入职的时候签订的劳动合同上说工作没满三个月扣半个月工资，现在上半个月班了因为公司管理层变动想离职
湖南－长沙 05-26 11:11 悬赏 0 发布者:诺言 回答:(9) 入职的时候签订的劳动合同上说工作没满三个月扣半个月工资，现在上半个月班了因为公司管理层变动想离职，如果公司不给发放工资怎么办？
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
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回复时间： 2021-05-26 11:12
你先协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2021-05-26 16:05
直接申请仲裁的
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- 齐志龙律师
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回复时间： 2021-05-26 11:17
可以申请劳动人事仲裁
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回复时间： 2021-05-26 11:48
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回复时间： 2021-05-26 12:31
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
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回复时间： 2021-05-26 12:59
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [湖南-长沙]
- 李可人律师
- 179580积分
回复时间： 2021-05-26 16:56
向当地劳动保障监察机构投诉举报 或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2021-05-26 18:56
这个问题最好通过起诉的途径解决。如需要进一步咨询，可与我联系。
- [湖南-长沙]
- 陈洋律师
- 146296积分
回复时间： 2021-05-29 16:23
如果不发放可以申请劳动仲裁
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