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小企工作十年,企业都无帮员工签订劳动合同,社保费也没有交,无厂牌

广东-东莞 05-27 02:55  悬赏 0  发布者:南风知我 回答:(11)
小企工作十年,企业都无帮员工签订劳动合同,社保费也没有交,无厂牌,发工资只是现金或微信支付,员工辞职有什么补偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-05-27 03:50
去申请劳动仲裁维权
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1021819积分
回复时间: 2021-05-27 05:39
可以诉讼解决的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838288积分
回复时间: 2021-05-27 07:13
有必要劳动仲裁
回复时间: 2021-05-27 07:34
你好,协商不成搜据申请仲裁维权可以联系我
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4568264积分
回复时间: 2021-05-27 08:25
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-05-27 09:19
可以直接进行补偿的
回复时间: 2021-05-27 09:47
如果是主动辞职的话是无法得到赔偿的,如果是公司辞退您的话收集提供劳动的证据提交到劳动局进行劳动仲裁,然后看需要再走法院起诉程序。
回复时间: 2021-05-27 10:16
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-05-27 14:04
去申请劳动仲裁维权
回复时间: 2021-05-27 16:15
没签的已经是视为签订了无固定期限的了,社保问题是要投诉到社保局
回复时间: 2021-05-28 09:45
您好,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?您可以先向当地劳动监察大队投诉,到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。您表述的案件不是很清楚,方便的话请来电详谈,希望能够帮到您。
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