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工作期间，因工作造成手骨折，怎么赔偿

湖南－张家界 05-27 08:44 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(8)

工作期间，因工作造成手骨折，怎么赔偿

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[江西-景德镇]
江晓辉律师 VIP
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回复时间： 2021-05-27 09:04

你好，建议起诉解决。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4560012积分

回复时间： 2021-05-27 09:11

工伤认定、伤残鉴定，确定工伤待遇

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3930144积分

回复时间： 2021-05-27 11:04

可以直接按照按照过错来承担赔偿的

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2021-05-27 09:19

是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。