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在工厂里上班,然后呢5月10号我跟厂里说辞工,厂里没有同意,只是说让我请假

湖北-随州 06-08 06:56  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
在工厂里上班,然后呢5月10号我跟厂里说辞工,厂里没有同意,只是说让我请假,请到月底,然后呢我就请到月底了,到了6月1号我没去,6月7号才去办辞工厂里说我没去的这几天要按旷工算,旷一天扣三天的工资,但是他4月份的工资发了,就5月份上了八九天的工资不发,在厂里上了差不多4年的班了,厂里一直没有给我们买保险的,我该怎么把钱要回来来
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全部答案
回复时间: 2021-06-08 08:23
可以通过法院诉讼维权。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014256积分
回复时间: 2021-06-08 08:30
可以诉讼解决的
回复时间: 2021-06-08 08:36
可以直接按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555359积分
回复时间: 2021-06-08 10:24
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-06-08 09:38
你好,首先旷工一天扣三天的工资就是违法的,建议你申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-06-08 10:57
你好,你与公司有没有签订劳动合同?请假有没有正规的请假程序?社保没交可以要求补交或者主张经济补偿金。
回复时间: 2021-06-08 13:50
你好,申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2021-06-08 14:16
您好,可以将之前厂跟您说的让您请假的相关聊天记录保存下来,去法院起诉进行维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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