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我通过中介找了一个保安的工作，然后我没有见到中介，他让我去找

北京－房山区 06-09 22:16 悬赏 0 发布者:微网用户回答:(10)

我通过中介找了一个保安的工作，然后我没有见到中介，他让我去找了一个人在丰台万达广场签了一个不知道是不是劳动合同的合同，就两张，然后又让我去了另一个公司，签了一份合同，工资说后面这个公司给2200现金形式发放，然后给包办保安证，然后保安证下发以后第一个公司以工作的日子到保安证下发的日子以一天九十三块三的金额补贴给我。但是和我一块工作的他们都说没有没有拿到保安证和工资，都是留下地址然后保安证给邮回去，然后工资下个月打卡，补贴等保安证到了安排工作再给，但是在这工作的都说回家就给拉黑了，干不够两个月的要给1500元的违约金，我的工资都不够他们要的违约金钱，我要是辞职的话还用不用补违约金，工资要不要得到

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回复时间： 2021-06-09 22:29

可以按照仲裁来维权的

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回复时间： 2021-06-09 23:58

可以通过劳动仲裁维权

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回复时间： 2021-06-10 00:06

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。