律师 你好。我是2021考编的大学毕业生，在等笔试成绩出来的

律师 你好。我是2021考编的大学毕业生，在等笔试成绩出来的时候经同学介绍进了一家国际礼仪艺术培训机构，面试的职位是助教。
我在这个艺术培训机构工作了十天，没有签合同。离职的时候人事说因为我没有提前一周通知她我要离职，扣除了5天工资(我在离职前两天，和人事说过一句过两天成绩出来了我可能要走了，他可能没当回事吧)。
在此期间，我们签订了一个对赌协议，我们所有员工交200元给这个机构校长，作为奖金池，分组pk,赢的队平分这个奖金共5000元。但是我和我同学在这个活动正式开始前我们就离职了，然后办离职的时候，人事也告诉我们说这个200元的对赌金会退给我们，但是是下个月15号发工资的时候一起退。且在该公司工作的10天过程中，因公司在做一个母亲节的活动，我面试的职位是助教，然后工作内容却是招生、给家长打电话、出门地推等。且在这10天之中，经常加班，从早上8:30工作到晚上9:30，且没有加班工资。(虽然所有人都是这样，但是我觉得这种应该不合理吧。)
正常上班时间分为三种：
周一周二：上午10点到下午6点
周三至周五：下午2点到晚上8:30
周六周日：上午8:30到晚上8:30
我想咨询的问题：
1.该机构扣除5天工资行为是否合法？
2.如果该公司不退还200块钱，我是否能起诉该公司？
3.经常加班且没有工资是否合理？