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请问我爸给我的表姐、表姐夫装修了一个养老院，法人代表是我的姨妈，但是是我姐姐姐夫他们经营

北京－东城区 06-15 22:59 悬赏 0 发布者:秋豆麻袋回答:(11)

请问我爸给我的表姐、表姐夫装修了一个养老院，法人代表是我的姨妈，但是是我姐姐姐夫他们经营。工程完成后，我姐夫不给我爸工资，因为装修之前我爸考虑到亲戚关系，没有签合同，现在我姐夫不给我爸钱，那些工人的工资是我爸私人给的，我姐夫差的全是我爸的钱（十几万），我爸每次像我姨妈要钱我姨妈就说不关她的事，让我爸找我姐夫他们，这些钱应该怎么要回来？

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朱建宇律师 VIP
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回复时间： 2021-06-15 23:11

可以协商解决，协商不成，可以起诉解决，都是亲戚，建议先协商解决，加我联系我，我可以帮你解决问题，教你怎么做，我之前处理了很多

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回复时间： 2021-06-16 00:24

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。