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本人于1998年开始在一家企业上班至今,2020年公司被收购而且进行裁员

广东-梅州 06-17 14:34  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
本人于1998年开始在一家企业上班至今,2020年公司被收购而且进行裁员。以前的年产量是17000吨,工资发放是奖金加基本工资。奖金是每月当中每月完成500吨1.2元计算,500-1000吨1.2元,1000吨以上1.5元。现在公司年产量提高到每年24000吨,但奖金提成降低了。给员工1500吨以下1元计算,1500-2000吨1.2元计算。2000吨以上1.5元计算。事情经过快一年了,而且合同上面没有写明奖金提成方案的。于2020年7月份出了一份公司调整工资奖金方案。这种现象企业属于变相降薪吗?还能不能够维权?
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回复时间: 2021-06-17 14:49
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回复时间: 2021-06-17 21:37
可以直接按照诉讼来维权的
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无法协商的通过法院处理。
回复时间: 2021-06-17 14:52
没有约定奖金方案,奖金是单位可调整范围,难
回复时间: 2021-06-17 15:02
当然属于降薪,可以维权
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