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损害赔偿问题

黑龙江－黑河 06-18 07:55  悬赏 0  发布者:岁月静好a 给我留言  回答:(9)
于某在给老板干活不幸摔伤骨盆大腿骨折，当时天黑老板着急雇王某拆大广告想，因天气原因，老板着急王某临时叫着于某一起去干，老板答应拆五块一共给一千元，完工后下梯子时于某摔伤，本人想确认是属于雇佣关系还是承揽关系，是否能得到赔偿。或者说受害者需要承担多少责任。
问题补充：
想知道咱们黑河地区关于十级伤残的赔偿标准，包括哪几项，每项多少钱。
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全部答案
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话：13723729928（微信同号）
  • 1837668积分
回复时间： 2021-06-18 08:00
到当地社保局了解
回复时间： 2021-06-18 08:00
根据过错
  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话：18646088498
  • 587612积分
回复时间： 2021-06-18 08:00
你好，如果不是依法成立的公司、合伙企业，无法申请认定为工伤 ，可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
回复时间： 2021-06-18 08:26
你好，你这个是可以找老板赔偿。需要咨询的话，可以联系本律师。
回复时间： 2021-06-18 08:52
能得到赔偿
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4555910积分
回复时间： 2021-06-18 09:01
先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助
回复时间： 2021-06-18 14:16
到当地社保局了解情况的
回复时间： 2021-06-18 08:40
你好，1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
回复时间： 2021-06-18 11:22
工伤的问题先申请工伤认定。如需要进一步咨询，可与我联系。
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