用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  李波  王远洋  龙宇涛  徐荣康  
已解决问题

您好

 05-02 15:58  悬赏 0  发布者:落叶秋风12…… 给我留言 地区:江苏-南京 回答:(6)
请问我在试用期想辞职,涉及到的部门主管已经在我的辞职申请单签了字,但总经理出差不在,无法在经理意见栏上签字,我的申请日期已经写好,到时可以按照辞职申请单日期三天后离职吗?现在离职申请单还在我手上,人事部门说等经理来签字才行,我该怎么办?谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年05月02日 16时58分
已经能够证明你通知过公司,三天后可以离职,不用等经理回来签字。
其它答案
回复时间: 2013-05-02 16:03
可以打电话与经理沟通。
回复时间: 2013-05-02 16:07
与对方沟通
回复时间: 2013-05-02 16:17
试用期内可以提前三天提出离职
回复时间: 2013-05-02 16:30
可以离职,
回复时间: 2013-05-02 16:46
你好,三天后你就可以离职走人。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏无锡
北京西城区
北京朝阳区
湖南长沙
福建厦门
河北石家庄
山西太原
四川成都
上海黄浦区
最新回复律师
江苏 无锡
人气:51230
辽宁 大连
人气:1194026
北京 朝阳区
人气:238487
湖南 长沙
人气:544768
福建 厦门
人气:123967
湖北 襄阳
人气:439774
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03542秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com