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公交车摔伤赔偿

江苏－南京 05-02 16:00 悬赏 0 发布者:杨梦怡199…… 给我留言回答:(9)

我今年一月份在下班回家途中在公交车上摔伤，交警出具对方全责的事故认定书，单位也为我办理了工伤认定报告，现在单位每月给我病假工资，就是最低工资标准，而且单位说因为病假超过一个月，取消了我今年的15天年假，请问单位这样做合理吗？我伤好后能向公交公司索赔全额工资和年假工资吗？

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回复时间： 2013-05-02 16:05

公交公司应负责赔偿的

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回复时间： 2013-05-02 16:01

只要你有证据的话就可以

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回复时间： 2013-05-02 16:05

可以问公交公司索赔

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回复时间： 2013-05-02 16:13

你好，可以主张赔偿

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回复时间： 2013-05-02 16:18

《职工带薪休年假条例》第4条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
根据上述规定，如果你请病假的时间没有超过上述规定的，公司不应该取消你的年休假。因此，造成年休假的损失是因单位造成，与公交公司无关，故而不能找公交公司索赔，但是病假期间的工资你可以要求公交公司进行赔偿。