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工作的时候和老板签订了一份协议,内容大概就是说5年之内不能从事这份工作

北京-东城区 06-19 13:18  悬赏 0  发布者:希 回答:(8)
工作的时候和老板签订了一份协议,内容大概就是说5年之内不能从事这份工作,因为公司是自己叔叔的,没让看具体内容就签了,说不是针对自己,现在自己离职后又去做了这份工作,他要起诉我,请问这样的合同合法吗?如果他起诉我能成立吗?
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全部答案
回复时间: 2021-06-19 13:19
你好!对于合同纠纷案件,首先要要考虑合同本身是否合法有效,如果合同约定公平合法,应当根据合同的约定处理,如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理。实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239167积分
回复时间: 2021-06-19 13:23
额外支付费用给你了吗
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4560418积分
回复时间: 2021-06-19 15:37
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2021-06-19 16:05
一般是可以申请劳动仲裁的
回复时间: 2021-06-19 16:05
可以直接按照诉讼来维权的
回复时间: 2021-06-19 15:12
可能无效
回复时间: 2021-06-19 18:41
一般按照协议内容处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-06-21 16:25
你好!对于合同纠纷案件,首先要要考虑合同本身是否合法有效,如果合同约定公平合法,应当根据合同的约定处理,如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理。实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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