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孕妇在职应该享有的待遇与补助问题

上海－松江区 05-02 16:54 悬赏 20 发布者:chener…… 给我留言回答:(5)

孕妇在职应该享有哪些的待遇与补助？
孕妇在职期间公司单方想解除劳动合同，如何维权？

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全部答案

回复时间： 2013-05-02 17:03

可要求公司支付经济补偿

回复时间： 2013-05-02 16:59

原工资待遇不变，另享受生育保险。如果单位要单方解除合同，属于违法解除，要求公司给予经济补偿金，以及经济补偿金二倍的违法解除赔偿金。

回复时间： 2013-05-02 17:11

你好，如果单位违法解除合同，可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2013-05-02 19:37

员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。

回复时间： 2013-05-03 11:25

1、权利很多，不一一详尽；2、公司无正当理由，不能辞退你。违法辞退，可以要求赔偿或要求恢复继续履行劳动合同。
详情，可以预约当面咨询。

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