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请问，如果公司拖欠三个月工资，员工可以解除劳动合同吗

广东－深圳 06-24 16:58 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(14)

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
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回复时间： 2021-06-24 17:02

你好协商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。

[重庆-渝中]
刘平律师 VIP
电话：15823420251
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回复时间： 2021-06-24 17:26

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1837459积分

回复时间： 2021-06-24 17:31

协商不了，向劳动局投诉

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1013253积分

回复时间： 2021-06-24 18:02

可以劳动仲裁的

[广西-柳州]
李波律师 VIP
电话：13407870203
707227积分

回复时间： 2021-06-24 19:00

你好，这个也是可以要求赔偿的。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3924341积分

回复时间： 2021-06-24 20:40

申请劳动仲裁的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2021-06-24 21:18

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[湖南-长沙]
何江律师 VIP
电话：19573137985
596406积分

回复时间： 2021-06-30 12:25

可以的

[广东-东莞]
杨慧律师
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回复时间： 2021-06-24 17:06

可以的，还可以主张维权

[广东-广州]
陶雄利律师
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回复时间： 2021-06-24 17:07

可以申请劳动仲裁，要求补偿

[河南-郑州]
王丽侠律师
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回复时间： 2021-06-24 17:13

这个是可以的，单位存在过错，

[陕西-西安]
王丹丹律师
24558积分

回复时间： 2021-06-24 17:44

可以离职，并且可以要求支付经济补偿金

[广东-深圳]
陈明晓律师
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回复时间： 2021-06-25 11:47

可以发函解除

[广东-东莞]
黄俊律师
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回复时间： 2021-06-25 15:01

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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