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劳务派遣工求开除

05-02 21:10 悬赏 0 发布者:绿叶子红给我留言地区:江苏－江苏回答:(2)

劳务派遣工从比起正式工本来就让我感到工作不顺心,低人一等.加之上班时间是三班两运转,每天工作12小时,并说加班就加班,强制性的.单位组织体检查出心脏病.请病假休息一个月后,到班请求干部调班上8小时.未果.不做作.不说让上班,也不说给工资.他们想让我自己打报告走人.
我心灰意冷.求开除方法

问题补充：

本人在该单位上班已经5年,今年又刚签订两年合同.三班两运转实际就是8小时工作制,一个月20个班.工时240小时.问题是加班不给你加班工资.不承认你加班行为,如何举证啊.

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最佳答案

回复时间：2013年05月02日 21时13分

申请劳动仲裁，用人单位违反劳动法，你可主张解除劳动合同，并要求用人单位给予经济补偿

追问：

新的劳动法我看了,有三种解除合同的方式,一是不得解除,单位是要赔偿的.二是可以解除那是单位不用赔偿的.三是通知解除里面有一条是这样说的:1) 员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作的；请问这会赔偿吗.

其它答案

回复时间： 2013-05-02 21:35

单位明显违法，建议向劳动监察部门投诉，如单位持续违法，可收集证据申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，并支付经济补偿金。

追问：

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