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员工入职表填错紧急联系人电话，公司以此为由要我无条件接受解雇

广东－广州 07-05 09:07 悬赏 0 发布者:20210705jOrI 回答:(12)

员工入职表填错紧急联系人电话，公司以此为由要我无条件接受解雇，合理吗，

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回复时间： 2021-07-05 09:16

不合理的

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回复时间： 2021-07-05 09:31

不合理，你可向当地劳动部门投诉。

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回复时间： 2021-07-05 10:06

可以协商解决的

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回复时间： 2021-07-05 10:25

这是不合理的

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回复时间： 2021-07-05 14:15

不合理的

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回复时间： 2021-07-05 20:26

不合理向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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不合理的

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回复时间： 2021-07-05 09:35

不合理

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回复时间： 2021-07-05 09:51

你好，这个公司你工作了多长时间啊？

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回复时间： 2021-07-05 10:19

你这个事情的看看证据材料才能给你分析怎么做比较合适

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回复时间： 2021-07-05 15:38

不合理，可以去劳动局申请劳动仲裁。

[广东-深圳]
陈明晓律师
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回复时间： 2021-07-05 17:15

不合理

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