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劳动合同问题
河北－廊坊 05-03 08:15 悬赏 15 发布者:z12562…… 给我留言 回答:(4) 去年5月到期后一直没有续签，今年4月16要求离职公司突然要求续签劳动合同，接到续签通知并签了字 后没有续签就离职了 还能拿到双倍工资吗？公司要求续签合法吗？
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回复时间： 2013-05-03 08:49
可以要求的
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回复时间： 2013-05-03 08:54
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回复时间： 2013-05-03 09:30
你的双倍工资的仲裁请求有可能因为超过仲裁时效而不受支持了。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-05-03 09:21
可以要求双倍工资。
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