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在工作中受伤公司承担了医药费公司以试用期为由只赔偿一天

浙江－台州 07-05 15:52 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(11)

在工作中受伤公司承担了医药费公司以试用期为由只赔偿一天50元而且只有5天请问怎么办

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3926641积分

回复时间： 2021-07-05 16:02

按照过错来承担的

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
238121积分

回复时间： 2021-07-05 16:03

可以认定工伤

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1837543积分

回复时间： 2021-07-05 16:39

不合理的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4554794积分

回复时间： 2021-07-07 15:09

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助

[浙江-杭州]
王成龙律师
16842积分

回复时间： 2021-07-05 15:56

这个只能协商处理的

追问：

公司事后说试用期不通过我还能申请其他赔偿吗？

[广东-东莞]
杨慧律师
110493积分

回复时间： 2021-07-05 15:59

伤的重么

追问：

缝了4针不轻不重

[浙江-杭州]
金聪聪律师
160951积分

回复时间： 2021-07-05 16:08

这个肯定不合理的

[重庆-江北]
殷运健律师
122355积分

回复时间： 2021-07-05 17:11

公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2021-07-05 17:30

一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2021-07-05 21:16

违法的。申请工伤认定去。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2021-07-06 10:07

要看具体伤情判断

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