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在烧烤店干了九天,没有签合同,没有试用期,不干了没提前说就直接走了

北京-东城区 07-20 11:06  悬赏 0  发布者:宏宏 回答:(10)
在烧烤店干了九天,没有签合同,没有试用期,不干了没提前说就直接走了,可以不给工资么
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-07-20 11:15
可以要求支付工资,建议最好是多沟通处理解决
回复时间: 2021-07-20 11:50
可直接按照诉讼来维权的
回复时间: 2021-07-20 12:11
协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉,主张对方支付工资。
回复时间: 2021-07-20 13:21
协商好,应该给
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561755积分
回复时间: 2021-07-21 11:47
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-07-20 11:34
投诉 仲裁
回复时间: 2021-07-20 11:35
你好,不能,付出劳动,应该得到报酬。
回复时间: 2021-07-20 13:30
您好,可以要求支付工资,建议最好是多沟通处理解决
回复时间: 2021-07-20 13:51
你好  不能,应该得到报酬。
回复时间: 2021-07-20 19:59
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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