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我想咨询一下，公司可以用员工不加班的理由年度考核打C评分，给出65分

北京－东城区 07-20 11:17 悬赏 0 发布者:Agey 回答:(8)

我想咨询一下，公司可以用员工不加班的理由年度考核打C评分，给出65分，还约谈批评教育吗

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[陕西-西安]
蒙彦军律师 VIP
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回复时间： 2021-07-20 11:24

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2021-07-20 11:54

如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报的

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2021-07-20 12:09

对于公司的内部管理不服，可以到人力资源和社会保障局投诉
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十条　用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
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回复时间： 2021-07-20 12:28

您好，按照公司规章制度处理，且公司规章制度应当合理并经过职代会等形式表决公示。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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4545259积分

回复时间： 2021-07-21 11:44

看本地政策

[北京-朝阳区]
周雪丽律师
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回复时间： 2021-07-20 11:34

你好，可以根据你们公司的关于考核的制度来分析。但是，强制加班肯定不对。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
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回复时间： 2021-07-20 11:36

有可能

[辽宁-大连]
张德华律师
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回复时间： 2021-07-20 12:03

如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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