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我六月23在一个饭店签了劳动合同，签了四个月合同，说好了干到11月份
湖北－武汉 07-23 00:45 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(13) 我六月23在一个饭店签了劳动合同，签了四个月合同，说好了干到11月份，但我现在不想干了，我八月10号提交离职申请九月10号离职，我能拿到我干的这几个月工资吗，老板还不知道我要离职
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- [陕西-西安]
- 仁和万国律所成敦毅律师 VIP
- 电话：18792650986
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回复时间： 2021-07-23 03:06
陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信 不要打电话 只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰 网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁 我们可以写仲裁书 监察大队和仲裁委的区别:（一）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。 （二）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。 （三）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。 （四）受理时效不同：劳动监察的受理时效是二年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为一年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。 （五）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这一整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
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回复时间： 2021-07-23 05:31
网贷类咨询勿扰
- [广东-深圳]
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回复时间： 2021-07-23 05:34
提前一个月申请辞职
- [湖南-长沙]
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回复时间： 2021-07-23 06:53
你好，这要看你们的约定和相关证据可以联系我。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2021-07-23 11:03
可直接按照诉讼来解决纠纷的
- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
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回复时间： 2021-07-23 13:59
您好，要根据具体情况的，看您的合同是怎么规定的，可直接按照诉讼来解决纠纷的。您这边劳动合同是否约定了试用期？合同里是否约定了不准离职等违约金？您可以将合同细则发给我们，我来维护您的合法权益。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2021-07-23 14:32
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 黄美艳律师
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回复时间： 2021-07-23 08:53
你好！可以拿到的。
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
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回复时间： 2021-07-23 09:32
您好，要根据具体情况的，看您的合同是怎么规定的。请问您的合同有约定违约金吗？您可以将合同细则发给我们，我来维护您的合法权益。
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
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回复时间： 2021-07-23 11:21
你好，是可以的。请问你的劳动合同上有写明辞职条款之类的吗？工资发放有特殊规定吗？你有什么不明白的都可以与我联系。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2021-07-23 11:53
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
- [湖南-长沙]
- 杨谦律师
- 20758积分
回复时间： 2021-07-23 12:02
您好，这边劳动合同未约定不能提前离职的话，是可以提前一月通知离职的。
您这边劳动合同是否约定了试用期？合同里是否约定了不准离职等违约金？
若您需要，我将尽可能帮您！
您这边劳动合同是否约定了试用期？合同里是否约定了不准离职等违约金？
若您需要，我将尽可能帮您！
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2021-07-23 17:44
你好，用人单位不得无故拖欠或克扣工资，若有以上情况可以向劳动监察部门投诉仲裁。劳动合同保存了吗？合同具体约定是什么？可以告知我详细的情况，我可以帮助维权。
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