该问题已关闭

现在公司要求与第三方劳务公司签《非全日制用工劳务协议》，这个

内蒙古－包头 08-02 18:35 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(4)

现在公司要求与第三方劳务公司签《非全日制用工劳务协议》，这个协议里的
第六条甲方按国家规定为乙方办理相关保险；乙方可在当地劳动和社会保障局按自由职业者参保缴费办法自行参加养老和医疗保险，费用自理。（是不是以后离职就不可以追诉社保养老保险等问题，如果追溯也得不到补偿?）

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2021-08-02 18:43

单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。

回复时间： 2021-08-03 09:25

单位不给员工缴社保的行为属于违法。

回复时间： 2021-08-03 15:13

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2021-08-03 12:04

有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

四川成都

广西桂林

黑龙江哈尔滨

福建福州

江苏无锡

浙江金华

福建厦门

河北保定

最佳律师解答