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怀孕期间停薪留职公司给交社保吗，生育险能否报销
陕西－西安 05-05 08:18 悬赏 5 发布者:helloy…… 给我留言 回答:(4) 我是外地户口，在西安的一家私企工作
我怀孕6个月了，领导找我谈了几次话，要给我办停薪留职，本月24号不用上班了，补2个月工资，保险补缴到7月份，请问这种待遇合理吗？如果公司继续为我购买社保，我个人需要缴纳个人部分是吗？停薪留职期限到产假前停止，我在产假期间是否继续享有基本工资的待遇？产假后公司若要解雇我，我应如何计算应获的赔偿金呢？
我怀孕6个月了，领导找我谈了几次话，要给我办停薪留职，本月24号不用上班了，补2个月工资，保险补缴到7月份，请问这种待遇合理吗？如果公司继续为我购买社保，我个人需要缴纳个人部分是吗？停薪留职期限到产假前停止，我在产假期间是否继续享有基本工资的待遇？产假后公司若要解雇我，我应如何计算应获的赔偿金呢？
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- [陕西-西安]
- 党鹏律师 VIP
- 电话：18629082664
- 105110积分
回复时间： 2013-05-05 15:08
社保个人部分应该自己缴纳；
公司应支付基本工资；
哺乳期公司不得解除劳动关系
协商不成，可以申请劳动仲裁维权
公司应支付基本工资；
哺乳期公司不得解除劳动关系
协商不成，可以申请劳动仲裁维权
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2013-05-05 09:03
既不合理也不合法，如果公司继续为你购买社保，你个人需要缴纳个人部分；停薪留职期限到产假前停止，你在产假期间继续享有基本工资的待遇。哺乳期公司不得与你解除劳动关系，即便解雇也属无效，你自愿解除的除外。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-05-05 10:34
你好，1、个人部分应该自己缴纳；
2、应该支付基本工资；
3、哺乳期公司不得与你解除劳动关系，即便解雇也属无效，
2、应该支付基本工资；
3、哺乳期公司不得与你解除劳动关系，即便解雇也属无效，
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-05-05 12:14
个人部分自己缴纳，
产假依然享受基本工资
哺乳期不能解雇你，非法解雇可以要求赔偿。
产假依然享受基本工资
哺乳期不能解雇你，非法解雇可以要求赔偿。
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