用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  吴亮  王林  朱学田  
该问题已关闭

你好,问一下公司之前有6个月试用期,4个月的时候离职了,重新入职同一家公司不同业务线之后

四川-成都 08-17 20:30  悬赏 0  发布者:ywy 回答:(6)
你好,问一下公司之前有6个月试用期,4个月的时候离职了,重新入职同一家公司不同业务线之后,又有6个月试用期了,这合法嘛。还有工龄的话怎么算,之前的也会算上嘛。正常来说我重新入职应该试用期是多长,我觉得6个月不太合理,但之前的6个月又没过完,重新入职应该是多长呢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-08-17 20:33
你好,建议到当动局求助,包括申请仲裁维权等有需要可以联系我详细咨询。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1845339积分
回复时间: 2021-08-17 20:50
可以联系处理
回复时间: 2021-08-17 21:33
您好,协商不成,劳动局投诉
回复时间: 2021-08-17 20:31
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2021-08-17 20:57
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-08-22 21:41
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
福建厦门
北京海淀区
河北保定
上海静安区
广东深圳
河北保定
浙江杭州
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
安徽 合肥
人气:296873
浙江 杭州
人气:82537
山东 临沂
人气:263105
上海 长宁区
人气:1139336
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02502秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com