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1.如果公司员工手册上写了,警告信2次就会无偿解雇,这个员工手册在内部系统可以查看到

上海-徐汇区 08-18 21:53  悬赏 0  发布者:你好像瘦 回答:(6)
1.如果公司员工手册上写了,警告信2次就会无偿解雇,这个员工手册在内部系统可以查看到,并且入职的时候都会签字,这个有用吗,真的没有赔偿了吗
2.劳动合同/员工手册上写着如果公司由于架构调整,甲方有权更改岗位,这个是不是就合法更好了,不配合就不用赔钱自己走人
3.劳动合同/员工手册上写着内部部门更好工作内容不算调岗,必须去接受这个工作,这个也认了吗,不认就走人
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-08-19 09:53
申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2021-08-19 10:47
1 有用的
2 要看情况
3 有用
回复时间: 2021-08-19 10:56
合法的话有效
回复时间: 2021-08-19 13:11
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-08-19 13:27
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