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我在酒店工作了四年,老板七月份转让了酒店,新老板接手后基于我怀孕七个月工作上怕会出现什么事

广东-阳江 08-19 10:56  悬赏 0  发布者:A小雅 回答:(7)
我在酒店工作了四年,老板七月份转让了酒店,新老板接手后基于我怀孕七个月工作上怕会出现什么事,然后叫人事打电话通知我让我申请提前休产假,八月份人事让我和旧老板签解雇劳动合同,然后与新老板签订新的劳动合同,社保继续购买,但我现在又是属于产假期间,签新合同对我有什么影响吗?新劳动合同需不需要加个补充协议休完产假继续回去上班什么呢?
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全部答案
回复时间: 2021-08-19 10:57
你好,按照合同约定处理
回复时间: 2021-08-19 11:10
休产假是正当权利
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837323积分
回复时间: 2021-08-19 11:39
休产假可以写进合同里
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4549655积分
回复时间: 2021-08-19 17:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-08-19 10:57
休产假是正当权利 可以写进劳动合同,具体问题欢迎来电咨询
回复时间: 2021-08-19 10:58
最好别是别签
回复时间: 2021-08-19 12:20
一般按照协议内容处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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