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离职后，公司下文件，半年奖不给离职人员发放，请问这合理吗
山东－德州 08-24 17:55 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(7) 离职后，公司下文件，半年奖不给离职人员发放，请问这合理吗
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13538963887
- 4092621积分
回复时间： 2021-08-25 16:43
这是不合理的
- [陕西-西安]
- 蒙彦军律师
- 590908积分
回复时间： 2021-08-24 17:57
用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师
- 559478积分
回复时间： 2021-08-24 17:57
你好，向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
- [湖南-长沙]
- 李可人律师
- 179580积分
回复时间： 2021-08-24 18:00
你好，可以像劳动监察大队投诉
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
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回复时间： 2021-08-24 20:41
不合理
- [山东-烟台]
- 范海华律师
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回复时间： 2021-08-25 09:23
你好，建议搜集证据申请劳动仲裁
- [山东-青岛]
- 崔增苗律师
- 251319积分
回复时间： 2021-08-26 22:18
用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行
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