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我们是代课老师，然后合同签到7月份，8月没有询问要不要续聘，我们没有提出离职
广东－惠州 08-27 11:46 悬赏 0 发布者:微网用户 回答:(8) 我们是代课老师，然后合同签到7月份，8月没有询问要不要续聘，我们没有提出离职，8月26号突然通知说政策有变不能续聘，然后8月的工资也不准备发给我们，我们可以告吗？
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- [陕西-西安]
- 蒙彦军律师 VIP
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回复时间： 2021-08-27 11:47
你好！对于合同纠纷案件，首先要要考虑合同本身是否合法有效，如果合同约定公平合法，应当根据合同的约定处理，如协商不好可到有管辖权的法院起诉处理。实体问题要结合合同内容、相关证据和法律规定综合考量。
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2021-08-27 11:48
你好，双好协商处理，如果协商不了可以通过司法途径解决。
- [广东-深圳]
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- 电话：13723729928（微信同号）
- 1838119积分
回复时间： 2021-08-27 12:09
协商不了，可通过法律途径解决
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2021-08-27 21:10
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2021-08-28 16:09
可以直接按照合同的约定来履行的
- [广东-深圳]
- 易冬生律师
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回复时间： 2021-08-27 11:48
可以告
- [广东-东莞]
- 黄俊律师
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回复时间： 2021-08-27 11:56
可以的
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2021-08-27 19:36
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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