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老板拖欠员工工资,未签劳动合同,工作时间未满一年,离职不发放

福建-厦门 08-27 17:25  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(10)
老板拖欠员工工资,未签劳动合同,工作时间未满一年,离职不发放工资怎么办?
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全部答案
回复时间: 2021-08-27 17:29
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
回复时间: 2021-08-27 17:30
你好,先协商,如商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837543积分
回复时间: 2021-08-27 17:50
不合理的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554848积分
回复时间: 2021-08-27 20:08
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230205积分
回复时间: 2021-08-28 00:19
申请劳动仲裁。
回复时间: 2021-08-28 14:32
这是可以按照合同的约定来履行的
回复时间: 2021-08-28 08:58
你好,建议委托律师申请劳动仲裁,要求支付双倍工资
回复时间: 2021-08-28 16:32
不合理的
回复时间: 2021-08-29 15:43
向当地劳动保障监察机构投诉举报
回复时间: 2021-09-06 22:20
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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