公司改制后，为何我拿不到补偿金？？？

我是原陕西宏峰精密机械工具公司三产办职工。2007年3月公司依照《关于国有大中型企业主辅分离、辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的通知，（国经贸企改【2002】859号文件），（劳社部发【2003】21号文件）和（航空资【2006】523号文件）等相关文件精神对三产办进行改制、分离，成立了汉中宏峰物业有限责任公司，并同原三产办职工依法签订了解除劳动合同的协议。在协议中将我们的经济补偿金转为改制企业汉中宏峰物业有限公司的债权，该债权在2011年2月底一次性以现金形式付给我们（偿还期不低于5年），还要和所改制企业签订不短于3年的劳动合同。（实际这个合同没有签订）
2008年7月份我按有害工种提前退休，退休后被返聘工作了3年多。2013年我向陕西宏峰精密机械工具公司索要经济补偿金，该公司以我未工作满3年以上为由，拒绝支付我的经济补偿金。试问他们这样做法，合法吗？退休后返聘3年多能否算我连续工作？我按照劳动法正常退休，真的对我的经济补偿金有影响吗？我想用法律维护我的权益，和宏峰工具公司打官司，不知我能否胜诉吗？
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