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律师你好:我2013年在有噪声的工厂上班,2014年职业体检

广东-深圳 08-30 13:32  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(9)
律师你好:我2013年在有噪声的工厂上班,2014年职业体检2015年医院给出疑似噪声聋告示卡告知听力不合格,用人单位没有调离噪声岗位直到2021年3月才调离噪声岗位,职业病防治院诊断不上职业噪声聋,我能申请解除劳动合同要赔偿金吗?
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全部答案
回复时间: 2021-08-30 13:35
你好,遇到以上情况一保持冷静。请将相关资料发给本律师,本律师为你进行详细审查分析,教你如何正确处理!可以相关信息发给我看看
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2021-08-30 16:35
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441958积分
回复时间: 2021-08-30 19:37
申请劳动仲裁
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838147积分
回复时间: 2021-08-31 12:01
收集证据,通过法律途径解决
回复时间: 2021-08-31 15:04
可以直接仲裁来维权的
回复时间: 2021-08-30 13:56
您好!请问具体是什么情况?你和对方签订劳动合同了吗?您可以详细与我聊一聊,我这边可以为您制定具体的方案。
回复时间: 2021-08-30 13:59
这个得具体分析,如果用人单位存在“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的”,劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。
回复时间: 2021-08-30 16:18
如果用人单位存在“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的”,劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿
回复时间: 2021-09-06 15:17
诊断不上有点难
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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