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劳动纠纷
山东－济南 09-08 21:04 悬赏 0 发布者:womeng…… 给我留言 回答:(10) 劳动合同上签订了2个工作地点，但是9年一直在一个工作地点工作，现在公司想辞退我，故意调我到另一个工作地点，请问我可以拒绝吗？
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可以劳动仲裁的
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你可以收集证据尽快去劳动局监察大队投诉解决比较好的啊！
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回复时间： 2021-09-08 21:05
根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样有足够的时间来安排接下来的工作。
- [河南-郑州]
- 崔新江律师
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回复时间： 2021-09-08 21:12
你可以收集证据尽快去劳动局监察大队投诉解决比较好的啊！
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- 于柱律师
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回复时间： 2021-09-08 22:34
说实话，对你不是很有利，既然写了两个工作地点，就是两个地点都可以，调你去，也不是违法的，
- [辽宁-大连]
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回复时间： 2021-09-08 22:45
按合同的约定履行
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回复时间： 2021-09-09 09:49
不存在违约
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回复时间： 2021-09-09 12:41
你好，发生纠纷可以直接向法院提起诉讼。如需要进一步咨询，可与我联系。
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回复时间： 2021-09-09 15:55
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