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你好,请问一下如果单位食堂外包给个人,我属于个人聘用人员,他既没有与我签劳动合同

湖北-仙桃 09-11 07:21  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
你好,请问一下如果单位食堂外包给个人,我属于个人聘用人员,他既没有与我签劳动合同,也没有买社保,单位的任何福利待遇我们都没有,这样我们有什么法律途径向承包商争取应有的福利吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-09-11 07:35
你好,如果有纠纷,合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
回复时间: 2021-09-11 08:49
可直接按照劳动合同的约定来履行的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2021-09-11 09:18
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2021-09-11 20:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-09-12 23:51
可以到劳动监察投诉
回复时间: 2021-09-11 07:45
可以提起劳动仲裁,依法享受法律规定劳动者的待遇。
回复时间: 2021-09-11 08:10
属于劳动关系可以仲裁
回复时间: 2021-09-11 10:56
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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