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我每天工作五小时今年17岁，有打卡，有规定具体月薪，按月计算

江苏 09-14 15:29 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

我每天工作五小时今年17岁，有打卡，有规定具体月薪，按月计算，但是没有全勤，上一天扣两天工资，有三天试用期，没有跟我签劳动合同算兼职吗

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[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
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回复时间： 2021-09-14 15:46

根据劳动合同法的规定

[天津-河西区]
韩委志律师 VIP
电话：15822228600
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回复时间： 2021-09-14 16:25

您好，可以向公司所在地的劳动监察本门投诉或申请劳动仲裁。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2021-09-15 13:44

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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3933447积分

回复时间： 2021-09-18 13:02

应该是可以的

[陕西-西安]
蒙彦军团队律师
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回复时间： 2021-09-14 15:29

根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样有足够的时间来安排接下来的工作。

[北京-朝阳区]
何鹏程律师
3257积分

回复时间： 2021-09-14 15:34

您好，可以向公司所在地的劳动监察本门投诉或申请劳动仲裁。
未签劳动合同，可以主张双倍工资差额。

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2021-09-14 16:50

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

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