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2015.9月-到现在。公司入职算上生孩子一共6年时间，产假休息了大概七个月

山东－滨州 09-29 10:37 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

2015.9月-到现在。公司入职算上生孩子一共6年时间，产假休息了大概七个月。产假期间没有补助，公司发年终奖金也没有给我，我是干到过完年以后，才请的产假。
2021年1月才给买的社保。现在我不顺心，想离职。可以要求公司把过往几年的社保买上，补偿产假期间的各类福利补助吗

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全部答案

回复时间： 2021-09-29 10:45

单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。

回复时间： 2021-09-29 11:04

可向劳动监察投诉。

回复时间： 2021-09-29 14:36

单位不给员工缴社保的行为属于违法。

回复时间： 2021-09-29 19:40

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2021-10-03 12:06

可直接要求补偿的

回复时间： 2021-10-11 14:34

可向劳动监察投诉。

回复时间： 2021-10-09 20:24

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