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我们石家庄工地发生了一个小事故，用工工人摔伤了腰椎，问题不大

湖北－武汉 09-29 22:02 悬赏 0 发布者:202109299YjH 回答:(8)

我们石家庄工地发生了一个小事故，用工工人摔伤了腰椎，问题不大，也没有与我公司签订劳务合同，只是包工头带来的施工几天，施工工人有意外保险，请问以后施工工人是否可以起诉我们单位？

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[陕西-西安]
蒙彦军律师 VIP
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回复时间： 2021-09-29 22:03

A属于工伤的情形：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[辽宁-大连]
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回复时间： 2021-09-29 22:40

可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇，可以到劳动监察投诉

[广西-柳州]
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回复时间： 2021-09-29 22:45

你好，要看过错情况以及损失大小才能确定的哦。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2021-10-01 10:38

可以起诉我们单位

[广东-广州]
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回复时间： 2021-10-02 15:24

可以直接诉讼的

[湖北-武汉]
武昌陈哲律师
113821积分

回复时间： 2021-09-30 06:51

可以起诉，

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2021-09-30 09:45

通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

[湖北-武汉]
程智华律师
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回复时间： 2021-09-30 13:50

您好，您的情况需要分两种事实来进行处理的，第一种事实就是接受工地的公司直接管理的，比如说由公司发工资，接受公司的相关安全管理规定等，那么这个属于跟公司跟公司时劳动关系，您可以先去做工伤认定，再去做劳动能力鉴定，根据鉴定等级来主张工伤赔偿的费用；第二种情况就是由包工头发工资，如果是这样子的话，那么您需要去做伤残等级鉴定，然后根据等级鉴定结果来找包工头和公司承担连带赔偿责任，具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，我会在了解之后为您提出建议解答疑惑，我会竭诚维护您的最大合法权益。

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