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面试并没有说有实习期,没有签劳务合同,10月1正式上班,2号上午工作完提出离职,老板拒绝支付1

山东-聊城 10-02 13:28  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
面试并没有说有实习期,没有签劳务合同,10月1正式上班,2号上午工作完提出离职,老板拒绝支付1.5天的工资,并说有实习期
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全部答案
回复时间: 2021-10-02 13:31
你好动合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看,可以向我电话咨询
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194026积分
回复时间: 2021-10-02 14:29
可以到劳动监察投诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4556479积分
回复时间: 2021-10-02 15:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-10-06 21:39
可按照合同的约定来履行的
回复时间: 2021-10-02 13:37
您好,劳动所得的工资应当得到足额发放。
回复时间: 2021-10-02 13:39
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决
回复时间: 2021-10-02 15:30
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-10-09 19:48
你好动合同上是怎么约定的 有需要可以发合同给我看,可以向我电话咨询
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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