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没有签订劳动合同,为用人方工作16天后无故开除,用人方需要向

山西 10-14 21:18  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
没有签订劳动合同,为用人方工作16天后无故开除,用人方需要向劳动者支付费用嘛
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-10-14 21:25
你如果有纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1017680积分
回复时间: 2021-10-14 21:55
需要核实的
回复时间: 2021-10-14 22:01
需要向劳动者支付费用
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837891积分
回复时间: 2021-10-14 22:16
协商不了,可以投诉,有必要申请劳动仲裁
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194145积分
回复时间: 2021-10-14 22:34
工资应当支付
回复时间: 2021-10-15 09:30
当然应当支付相应的工资报酬。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561232积分
回复时间: 2021-10-15 11:24
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-10-16 13:19
可以按照合同的约定来履行的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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