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工厂每天定产量算工时合法吗?不合法的话,举报需要哪些文件

上海 10-21 22:43  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(8)
你好,通过中介,进入工厂的小时工,和工厂没有直接的劳动合同,上了几天班后,发现工厂制度是由产量算工时(12小时)不停的做才能做完,吃饭需要有人替换,如果产量未达标,他们会根据产值计算工时。请问这样我拨打劳动举报电话有效果吗?会有怎样的处理,举报需要哪些相关文件
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回复时间: 2021-10-21 22:45
你好!可以拨打。
  • [广东-深圳]
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  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837973积分
回复时间: 2021-10-21 23:49
向劳动监察部门求助
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1018958积分
回复时间: 2021-10-22 08:22
需要核实的
回复时间: 2021-10-24 16:37
可按照合同的约定来履行的
回复时间: 2021-10-22 08:30
通常按照合同情况处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-10-22 09:51
不签劳动合同要支付双倍工资
回复时间: 2021-10-22 10:34
你好,可以向劳动监察部门求助,申请劳动仲裁,没有劳动合同可以申请双倍工资差额补偿
回复时间: 2021-10-22 11:07
向劳动监察部门投诉
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