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你好，我是非应届生，参加了国有控股企业的社会招聘，企业说第一年与第三方签订合同

黑龙江－哈尔滨 10-22 06:51 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

你好，我是非应届生，参加了国有控股企业的社会招聘，企业说第一年与第三方签订合同，第二年再与企业签正式的合同，前后都正常交五险，没有一金。我想问一下这种口头的保证有用吗？这种签订方式是正常的吗？如果是企业临时用人，后期人员足了不给我转正，或者直接劝退，我该怎么维护自己的利益呢？烦请解答，谢谢。

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[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2021-10-22 07:20

看具体证据分析

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回复时间： 2021-10-22 08:28

可以直接按照诉讼来维权的

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回复时间： 2021-10-22 22:54

需要证据证明

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回复时间： 2021-10-23 07:33

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

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冯倩雯律师
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回复时间： 2021-10-22 08:18

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。如需要进一步咨询，可与我联系。

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
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回复时间： 2021-10-22 10:26

你好，可起诉处理，1、民事起诉书。2、主要证据材料目录及复印件。3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件，同时提供原件供查验。没有身份证的提供其他身份证明材料。4、如委托他人诉讼，另须提交授权明确的授权委托书及受托人身份证复印件各1份，并同时提供原件供查验。5、被告为单位的，提供被告工商基本信息。
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