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关于辞退赔偿n+1教培行业,公司要关闭校区,辞退员工。我是21届毕业生

河北-廊坊 11-08 20:39  悬赏 0  发布者:TiAmo 回答:(5)
关于辞退赔偿n+1教培行业,公司要关闭校区,辞退员工。我是21届毕业生,3月11签的劳务合同入职,毕业后7月1日转劳动合同。人力联系我说,按劳动合同计算,到11月25日校区关闭正式离职,在职未满6个月,按规定只能赔偿0.5个月平均工资。【问题1】辞退赔偿按入职时间还是劳动合同签订时间计算,我是否能要求赔偿1个月工资。【问题2】按规定,公司应提前一个月告知辞退,但是实际上公司11.2才全体开会通知,到11.25校区关闭,不足1个月,我是否能要求追加一个月赔偿。
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回复时间: 2021-11-08 21:19
看具体合同分析
回复时间: 2021-11-08 21:46
按劳动合同入职计算;如没提前30天通知,需要多支付1个月的工资作为代通知金
回复时间: 2021-11-09 09:27
可以直接申请执行的
回复时间: 2021-11-09 09:31
能要求追加一个月赔偿。
回复时间: 2021-11-09 00:29
你好,协商不成可以起诉处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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