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公司不按面试时约定支付我工资,支付我的工资低于最低工资标准,也没有签订劳动合同

北京-东城区 11-19 07:36  悬赏 0  发布者:天长地久 回答:(11)
公司不按面试时约定支付我工资,支付我的工资低于最低工资标准,也没有签订劳动合同,我去劳监大队投诉后,劳监大队做出处理决定书,要求公司按最低工资标准补足我的工资差额,还有加班费和赔偿金,但是处理决定书已经做出四个多月了,公司依然没有给我一分钱,我去公司讨要,公司律师说他们不认可劳监大队的处理决定书,已经向法院提起行政诉讼,既然对方不履行决定书也不认可决定书,那么我可以去法院再次就这几项诉求起诉公司要求法院重新裁定吗?
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全部答案
回复时间: 2021-11-19 07:38
可以直接向法院起诉的
回复时间: 2021-11-19 08:09
可申请劳动仲裁维护权利。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1018809积分
回复时间: 2021-11-19 08:11
可以劳动仲裁的
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416644积分
回复时间: 2021-11-19 08:11
你好,看判决书是否生效确定
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441787积分
回复时间: 2021-11-19 08:35
起诉处理
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2021-11-19 08:54
你好,建议申请劳动仲裁
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4563117积分
回复时间: 2021-11-19 09:07
不能,受理了也会中止审理
回复时间: 2021-11-19 09:14
可申请劳动仲裁维护权利。
回复时间: 2021-11-19 09:21
你好: 
需要结合具体的案情等相关证据来分析;
可以委托律师帮助代理维权
回复时间: 2021-11-19 11:44
如果已经起诉到法院了,等待法院判决即可。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-11-19 11:49
您好,可以直接向法院起诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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