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个体户违法解除劳动合同,没买社保,不按规定支付加班费,病假工资

浙江-温州 11-19 16:20  悬赏 0  发布者:维权 回答:(12)
个体户违法解除劳动合同,没买社保,不按规定支付加班费,病假工资,陪产假工资,工作两年工资10000可以得到多少赔偿?谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-11-19 16:25
你好!可以依据劳动合同法的规定处理。
回复时间: 2021-11-19 16:32
可以通过法院诉讼解决。
回复时间: 2021-11-19 16:39
你可以仲裁去试试吧
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837827积分
回复时间: 2021-11-19 16:55
不合法的
回复时间: 2021-11-19 18:49
去申请劳动仲裁维权
回复时间: 2021-11-19 19:10
可起诉维权
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4559635积分
回复时间: 2021-11-19 19:41
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2021-11-19 20:06
可以按照仲裁来维权的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194098积分
回复时间: 2021-11-19 22:38
可以申请劳动仲裁,要求双倍赔偿
回复时间: 2021-11-19 17:30
可以委托律师计算。
回复时间: 2021-11-19 21:18
可以通过法院诉讼解决。
回复时间: 2021-11-19 21:24
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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